猇亭法院：“法院+工会”成功化解两起劳动纠纷

自11月3日，劳动争议诉调对接工作室在猇亭法院挂牌成立以来，工作室充分发挥的“桥头堡”作用，区法院携手区总工会充分发挥“多元化解矛盾纠纷平台”功能，积极探索劳动争议调解新机制，迅速成功调解两起劳动争议纠纷，金额达14万余元。

今年8月3日，58岁的李某某在猇亭某餐馆后厨从事配菜洗碗等工作，期间因餐馆地面湿滑李某不慎摔倒致右手骨折，出院后餐馆老板黎某却拒不承担任何赔偿费用。同年，向某某和宜昌某劳务公司签订劳务合同后，被安排到猇亭某制胶厂车间工作，期间左腿被夹伤致骨折，造成十级伤残。但就伤害赔偿问题，向某某和其劳务公司未能达成一致。

针对这两起纠纷，工作室律师及调解员对案情进行了仔细分析，发现纠纷争议点主要集中在工伤后的赔偿问题上。调解员分别与餐馆、劳务公司法人代表取得联系，动之以情、晓之以理，向其阐明法律规定，阐明了员工在务工期间因工作原因受到伤害的，企业方应承担工伤赔偿责任，如拒不赔付有触犯法律的风险。在明白其中利害关系后，双方很快达成一致，餐馆和劳务公司当即现场履行。

人民调解员王康荣介绍说：“这两起案件的成功调解标志着‘劳动争议诉调对接工作室’开始发挥作用了，立案、审判、执行在这里‘一站式’快速完成,大大节省了当事人的诉讼成本，也节约了司法资源”。下一步，猇亭法院也将继续探索劳动争议纠纷多元化解的新路子，实实在在维护劳动者合法权益。