干在实处、争做表率|猇亭法院召开春季教育整训暨工作安排部署会

2月18日，猇亭法院召开“干在实处、争做表率”春季教育整训会议暨工作安排部署会。会议由院党组书记、院长郑茜主持。

（会议现场）

会议传达学习了中国共产党第十九届中央纪委六次全会精神、省纪委第十一届六次全会精神、市纪委七届二次全会精神、市、区党史学习教育总结大会精神、区委七届三次全会暨经济工作会议、优化营商环境大会等重要精神。

会议通报了2021年度全院财务情况、省优化营商环境领导小组关于全省营商环境建设正反典型。

会上，各班子成员就分管的综合行政、审判管理、执行工作、诉讼服务、司法警务等工作作出安排部署，并提出工作要求。

最后，由党组书记、院长郑茜同志作总结讲话。她指出，此次春季整训活动，全院干警做到了学习细致深入，查摆客观全面，为做好2022年全院工作开了一个好头，通过两周的学习和业务培训，全院干警思想水平、政治水平、业务水平均有所提高。

就如何做好2022年法院工作，她提出“一二三四”工作思路：

紧紧“围绕一个中心”。即“围绕全区改革发展大局，狠抓执法办案，为猇亭区‘拼搏五百亿、喜迎二十大’，奋力实现建设千亿滨江临空产业新城提供更加有力的司法服务和保障”。

突出两个重要抓手。一是突出狠抓党的政治建设。按照一以贯之、坚定不移全面从严治党、从严治院的要求，全院干警在面对大是大非的问题时，必须坚决服从党组织，在重要方向上不出现偏离、不犯颠覆性错误。二是突出狠抓队伍建设。扎实开展党史学习教育活动和“开启二次创业、加速能级跃升”思想破冰学习实践活动，突出司法人才素质建设，大力发现培养选拔优秀年轻干部，加快优化法院干部队伍结构，落实从优待警政策措施。

狠抓三个工作重点。一是全力以赴抓好执法办案，确保全年审判任务圆满完成，审判质效全面提升。二是持续优化法治化营商环境。要在“推行涉企案件繁简分流机制”上下功夫，进一步完善多元纠纷化解机制，推行企业送达监管信息共享机制，提升司法送达法律文书效率；紧紧依托府院联动机制作用，建立健全破产基金管理机制，探索破产案件简化审理模式。三是狠抓党风廉政建设。落实好主体责任和“一岗双责”，提高自身反腐倡廉意识，树立大局意识，在工作中讲规矩，严格落实八项规定，厉行节约。

强化四项工作举措。一是不断深化司法体制改革。持续深化以审判为中心的刑事诉讼制度改革，推进认罪认罚从宽制度有效实施。进一步健全“四类案件”识别监管机制，大力推进四大公开平台依法公开，以公开促公正。二是精准推进智慧法院建设转型升级。全面探索在线诉讼服务模式，全院干警要不断加强自身信息化应用能力，促进智慧法院建设科学发展。三是全面提高“两个一站式”建设水平。持续深化一站式多元解纷和诉讼服务体系建设，鼓励当事人选择非诉讼方式解决纠纷，强化司法确认工作，激发非诉方式解决纠纷的活力，大力加强诉讼服务中心标准化建设。四是加快推进市域社会治理现代化。落实普法责任制，加大以案说法力度，在全社会形成尊法、学法、守法、用法良好氛围；按照2022年司法服务工作安排，持续开展“诉源治理直达车”活动；坚持和发展新时代“枫桥经验”，融入党委领导下的诉源治理格局；结合“双报到、双报告”党员常态化下沉机制，扎实开展“无讼村（居、社区）”创建，不断提高群众法治意识。